介護業界での安定した勤務を実現するために、私たちは様々な取り組みを行っています。長期的に安心して働くことができる環境を提供することが、結果的に利用者様の満足度にも繋がります。

さらに、充実した福利厚生も私たちが誇るポイントです。有給休暇取得率100%を目指す取り組みを推進しており、スタッフには心身共にリフレッシュしてもらうことが重要だと考えています。

資格取得支援など、多岐にわたる支援を行っています。これにより、スタッフが安心して働ける生活基盤を整え、家庭やプライベートにも十分な時間を確保できるよう配慮しています。

・デイサービススタッフ

施設内での、高齢者の食事や入浴の支援などのお仕事です。日曜日は定休日なのでお休みです。 また、介護のお仕事だけではなく、ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただくための様々な行事を企画したり、イベントを開催することで、笑顔の絶えない暮らしを提供します。送迎のお仕事は基本的にはありませんので安心です。

・施設内訪問介護スタッフ

サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム内で、身体介助や生活支援など訪問介護のお仕事です。離れたご利用者様のご自宅に車で伺う一般的な訪問介護のお仕事とは違い、施設内の隣接した部屋を回るので移動の苦労もない上に、施設内では他のスタッフが常駐しているので安心です。

・訪問看護スタッフ

サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム内で訪問看護です。 バイタルを測定、身体チェック・排泄管理・薬や悩み事や健康相談アドバイス・柔軟体操・歩行訓練等・その他主治医への報告・依頼などの仕事をします。