近年、労働環境の改善や働き方の多様化が注目される中、ウェルネス株式会社ではシフト制による働き方の柔軟性とワークライフバランスを重視しています。従業員が柔軟に休暇を取得し、自分の時間を充実させることができる制度であり、仕事とプライベートの両立を支援します。働き手が自分らしい働き方を実現し、生活や仕事の充実度を高めることができるため、メンタルヘルスの向上や業務効率の向上にもつながります。有休取得率の100％をめざしています。

ワークライフバランスが整った環境では、従業員がストレスなく業務に取り組むことができるため、より質の高いサービス提供が可能となります。また、従業員とご利用者様とのコミュニケーションや関係性を深める機会が増え、より良い介護サービスを提供することができます。ウェルネス株式会社では、働きやすい環境で、一緒に働くスタッフを募集しています。自分らしい働き方を実現し、充実した介護業務に取り組みませんか？